Prévoyez trente minutes, pas plus
Un premier jour est déjà chargé. Six à huit questions suffisent pour couvrir l'essentiel sans transformer l'accueil en épreuve.
Entreprise
Un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
Le premier jour se résume souvent à un tour des bureaux et douze prénoms oubliés.
L'intégration d'un nouveau collaborateur tient rarement ses promesses : une visite rapide, une pile de documents, et une semaine à ne pas oser demander où se trouve la salle de réunion. Les informations existent, mais personne n'a le temps de les transmettre autrement qu'en vrac.
Un parcours de QR codes transforme cette visite en exploration active. La recrue se déplace seule, à son rythme, et retient ce qu'elle a cherché elle-même bien mieux que ce qu'on lui a récité le premier matin.
Comment s'y prendre
- 1
Un code par lieu à connaître
Accueil, salles de réunion, cafétéria, atelier, service informatique. Le parcours devient une carte mentale des locaux.
- 2
Mélangez pratique et culture
Où récupérer un badge, qui contacter pour un problème matériel, mais aussi l'année de création ou le premier client. Le quotidien et l'histoire s'apprennent ensemble.
- 3
Faites parrainer par un collègue
Certaines réponses ne se trouvent qu'en demandant à quelqu'un. C'est un prétexte pour engager la conversation, plus simple qu'un tour de table.
- 4
Réutilisez à chaque arrivée
Réinitialisez la chasse pour repartir de zéro : les questions et les QR codes restent, seuls les joueurs changent. Le parcours ne se prépare qu'une fois.
Des exemples de questions
Chaque question propose quatre réponses possibles, dont une seule est correcte. À vous de fixer le nombre de points.
- À quel étage se trouve le service informatique ?
- Comment s'appelle la salle de réunion du deuxième ?
- En quelle année l'entreprise a-t-elle été créée ?
- Qui contacter pour un problème de badge ?
Conseils de terrain
Intégrez-le au livret d'accueil
Un QR code d'entrée imprimé sur la première page du livret évite d'avoir à expliquer comment démarrer.
Faites-le en binôme quand plusieurs personnes arrivent
Deux recrues qui découvrent ensemble se souviennent l'une de l'autre — c'est souvent le premier lien créé dans l'entreprise.
Questions fréquentes
Peut-on réutiliser le même parcours pour chaque arrivée ?+
Oui. La réinitialisation efface les joueurs et les scores mais conserve les questions, donc vos QR codes imprimés restent valables indéfiniment.
Faut-il un compte pour la nouvelle recrue ?+
Non. Elle entre son prénom et joue. Seul l'organisateur du parcours a besoin d'un compte.
Est-ce adapté à une intégration à distance ?+
Non, le format repose sur le déplacement physique dans les locaux. Il prend tout son sens le jour où la recrue vient sur site.
🎯 Prêt à jouer
Prêt pour votre entreprise ?
Créez votre compte, écrivez vos questions, imprimez vos QR codes. Dix minutes suffisent.
Sans installation · Sans compte pour les joueurs · Illimité